DialOnce

Notre Responsabilité Sociétale et Environnementale

Un engagement RSE sur la durée !

Fiers de nos engagements et reconnaissance RSE

Certification Ecovadis 2025 obtenue par DialOnce pour ses engagements en matière de durabilité, d’éthique et de responsabilité sociétale des entreprises.
Engagement envers la diversité et l'inclusion RSE avec DialOnce
Innovation durable et RSE avec Planet Tech' Care et DialOnce
Excellence de l'expérience stagiaire, RSE et bien-être avec DialOnce

DialOnce conserve sa médaille Platinum EcoVadis, confirmant son excellence et son engagement en matière de RSE

À la suite de son évaluation EcoVadis en juillet 2025, DialOnce est fière d’annoncer le renouvellement de sa prestigieuse médaille Platinum. Cette reconnaissance place notre entreprise parmi les 5 % des très petites entreprises les mieux notées en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). Ce résultat reflète notre engagement continu à intégrer des pratiques éthiques, durables et respectueuses de l’environnement dans toutes nos activités. Chez DialOnce, nous croyons fermement que chaque action compte pour bâtir un avenir plus responsable.

Certification Ecovadis 2025 en durabilité et RSE de DialOnce
DialOnce et son engagement RSE pour un environnement préservé, réduction d'empreinte carbone et optimisation énergétique

Protéger notre environnement est une priorité !

Il n'y a pas de petites gouttes d'eau !

Chaque action compte !


Chez DialOnce, nous agissons au quotidien pour limiter notre impact environnemental.

  • Depuis 2022, nous avons réduit de 14 % notre empreinte carbone grâce à la maintenance et à la gestion du cycle de vie de nos produits, et nous maintenons ce niveau malgré une croissance de +20 % de nos activités numériques.
  • Nos infrastructures hébergées sur Google Cloud Platform sont suivies en temps réel pour optimiser leur consommation énergétique.
  • Depuis 2022, nous avons emménagé dans des locaux plus grands et mieux isolés, équipés d’un système de climatisation performant, de détecteurs de présence et de minuteurs d’éclairage. Résultat : malgré la hausse des effectifs, notre consommation électrique a chuté de -38 % entre 2020 et 2025, et se maintient à un niveau maîtrisé grâce à la sensibilisation continue des équipes.
Empreinte carbone -14% (depuis 2022, malgré +20 % d’activité)
Consommation électrique -38% (On est passé de 13000 kwh à 8000) sur la période.

Diversité

Quoi de plus naturel ?

Chez DialOnce, la diversité est inscrite dans la culture même de l’entreprise.


Entreprise de la tech, nous nous attachons à donner toujours plus de place aux femmes et visons l’égalité.

  • En 2025, plus de 30 % des collaborateurs sont des femmes (vs 18 % en moyenne dans la tech en France).
  • Près de la moitié de l’effectif est composé de -25 ans et +50 ans, assurant un bon équilibre générationnel.
  • Nous formons également de jeunes apprentis, qui représentent un quart de nos effectifs.

 

Engagement de DialOnce envers la diversité et l'inclusion dans le cadre de sa politique RSE
Mixité 30% de femmes contre 18% en 2022
Apprentis 25% en 2025
Age moyen 33 Apprentis et seniors sont bien représentés
Engagement RSE de DialOnce pour le développement personnel et la santé des employés via formations et programme sportif

Développement personnel & santé

DialOnce est une entreprise à taille humaine où chacun peut s'épanouir, se former et évoluer.
Nous laissons aux collaborateurs le loisir d'organiser leur temps de travail comme ils le souhaitent entre remote et présence au bureau. Tout est fait pour favoriser la cohésion et le collaboratif malgré la distance.

  • Nous veillons à la santé de tous et organisons des tournois sportifs et solidaires.
  • Nous assurons des formations pour chacun
  • Nous sommes engagés dans la lutte contre le harcèlement et la discrimination
  • Nous avons le souci de protéger la santé et la sécurité des collaborateurs au travail

 

Formation 100% des salariés ont suivi une formation l'année dernière
Solidarité €€ Chaque effort sportif nous permet de gagner des € à reverser à une association solidaire
FlexOffice 100% 2 jours sur site recommandés

Challenge "Move Once Twice Thrice"

Chez DialOnce, nous croyons fermement au pouvoir de l'activité physique pour faire le bien autour de nous. C'est dans cet esprit que nous avons lancé notre challenge "Move Once Twice Thrice" en partenariat avec l'application STRAVA. Nos collaborateurs ont relevé le défi en réalisant plus de 2000 activités, parcourant l'équivalent de 8000 km en convertissant les calories brûlées en kilomètres.

Avec 21 sports différents pratiqués, chaque activité nous a permis d'accumuler des points, transformés en fonds pour soutenir des causes qui nous tiennent à cœur. Grâce à cet engagement collectif, nous avons récolté 1200 €, que nous avons fièrement reversés à l'association ASLIVE.

À la fin du mois de juillet, des membres de notre équipe se sont rendus dans l'un des camps de vacances d'ASLIVE pour une journée de bénévolat, participant aux activités et apportant leur soutien aux personnes en situation de handicap mental.

Engagement RSE de DialOnce, combinant activité physique et soutien à des causes sociales.
Activités Réalisées +2000 Nos collaborateurs ont complété plus de 2000 activités lors du challenge
Kilomètres Parcourus 8000 km Nous avons parcouru l'équivalent de 8000 kilomètres en convertissant les calories brûlées en kilomètres
Fonds Récoltés 1200 € Grâce à cet engagement collectif, nous avons récolté 1200 € reversés à l'association ASLIVE

Lire le rapport Ecovadis

Si vous souhaitez lire le rapport Ecovadis complet, détaillant l'ensemble de nos objectifs et actions RSE, n'hésitez pas à nous contacter.